Mitarbeitende zuordnen
Erfassen Sie Personen, Abteilungen und Tätigkeiten. So können Sie Schulungen Ihrem Team zuordnen und den Blick auf einen Bereich eingrenzen.
- Mitarbeiter
- Abteilung oder Bereich
- Rolle oder Tätigkeit
Bringen Sie Mitarbeitende, Schulungen und Termine in eine gemeinsame Übersicht. Mit neun vorbereiteten Spalten und Beispielzeilen starten Sie direkt in Excel.
XLSX · ca. 4 kB · direkt und ohne E-Mail-Adresse
| Mitarbeiter | Schulung | Status |
|---|---|---|
| Max Mustermann | Arbeitssicherheit | erledigt |
| Lena Schneider | Staplerunterweisung | bald fällig |
| Anna Weber | Hygieneunterweisung | überfällig |
| Tom Fischer | Erste-Hilfe-Schulung | offen |
Eine Schulungsmatrix in Excel hilft Ihnen, Schulungsanforderungen und den Stand Ihres Teams zusammenzuführen. Diese Vorlage ist als Liste aufgebaut: Jede Zeile verbindet eine Person mit einer Schulung.
Erfassen Sie Personen, Abteilungen und Tätigkeiten. So können Sie Schulungen Ihrem Team zuordnen und den Blick auf einen Bereich eingrenzen.
Halten Sie Thema, Status und Termine zusammen fest. Die vier Beispielzeilen zeigen dir, wie ein ausgefüllter Eintrag aussehen kann.
Notieren Sie, ob ein Dokument vorhanden ist, und ergänzen Sie den Ablageort. Im Bemerkungsfeld ist Platz für offene Aufgaben oder Absprachen.
Status und Fälligkeiten werden manuell gepflegt. Ersetzen Sie die Beispielpersonen und -termine durch Ihre eigenen Angaben. Die Vorlage bietet eine vorbereitete Struktur; automatische Terminberechnungen sind nicht enthalten.
Sie können die Struktur direkt übernehmen und für Ihren Betrieb ergänzen. Die Beispiele stammen aus der herunterladbaren Excel-Vorlage.
| Spalte | Beispiel aus der Datei | So nutzen Sie sie |
|---|---|---|
| Mitarbeiter | Max Mustermann | Ordnen Sie jede Schulung einer Person zu. Verwende einheitliche Namen; ergänzen Sie bei Bedarf eine Personalnummer als eigene Spalte. |
| Abteilung / Bereich | Produktion | Gruppiere Ihre Einträge nach Teams, Bereichen oder Standorten. Der Filter hilft Ihnen, eine Abteilung gezielt anzusehen. |
| Rolle / Tätigkeit | Maschinenbediener | Halten Sie die Tätigkeit fest, zu der die Schulungsanforderung gehört. Welche Schulungen erforderlich sind, legen Sie für Ihren Betrieb fest. |
| Schulung / Unterweisung | Arbeitssicherheit | Benennen Sie das Thema eindeutig. Für eine weitere Schulung derselben Person legen Sie eine zusätzliche Zeile an. |
| Status | erledigt | Pflege einen eindeutigen Status. Die Beispielzeilen zeigen „erledigt“, „bald fällig“, „überfällig“ und „offen“. |
| Datum der Durchführung | 2026-04-15 | Tragen Sie ein, wann die Schulung stattgefunden hat. Nutzen Sie ein einheitliches Datumsformat für Ihre eigenen Einträge. |
| Nächste Fälligkeit | 2027-04-15 | Tragen Sie den für Ihre Schulung festgelegten nächsten Termin ein. Das Beispieldatum ist keine Empfehlung für ein Wiederholungsintervall. |
| Nachweis | Unterschriftenliste vorhanden | Notieren Sie, ob ein Nachweis vorliegt und wo Sie ihn finden. Die Spalte dient als Verweis auf Ihre Dokumentenablage. |
| Bemerkung | Wiederholung einplanen | Ergänzen Sie offene Aufgaben, Absprachen oder Hinweise für die nächste Prüfung. |
Die Beispielwerte dienen zur Erklärung des Aufbaus. Legen Sie Schulungsbedarf, Wiederholungen und Dokumentation passend zu Ihrem Betrieb fest.
Mit einer festen Struktur und einer verantwortlichen Person lässt sich die Vorlage als Arbeitsübersicht für ein kleines Team nutzen.
Laden Sie die kostenlose Excel-Vorlage herunter und speichern Sie eine Arbeitskopie. Ersetzen Sie die vier Beispielzeilen durch die ersten Einträge Ihres Teams.
Legen Sie fest, wer welche Schulung benötigt. Nutzen Sie eine Zeile je Person und Schulung. Hat eine Person mehrere Anforderungen, ergänzen Sie entsprechend weitere Zeilen.
Ergänzen Sie Durchführung, nächste Fälligkeit und den aktuellen Status. Vereinbaren Sie einheitliche Bezeichnungen und erweitern Sie beim Hinzufügen von Zeilen auch den Filterbereich.
Tragen Sie den Verweis auf Ihre Dokumentenablage ein. Prüfen Sie regelmäßig offene Schulungen und kommende Termine. Legen Sie fest, wer die Datei pflegt und welche Version verbindlich ist.
Für einen einfachen Start ist die Vorlage gut nutzbar. Mit diesen drei Regeln bleibt sie auch nach den ersten Einträgen nachvollziehbar.
Vereinbaren Sie einen gemeinsamen Ablageort und eine verantwortliche Person. So vermeiden Sie unterschiedliche Stände in E-Mail-Anhängen oder persönlichen Kopien.
Plane eine feste Routine zur Durchsicht. Die eingetragenen Statuswerte aktualisieren sich nicht mit dem Datum und ersetzen keine Erinnerung an kommende Schulungen.
Notieren Sie beim Nachweis einen eindeutigen Dateinamen oder Ablageort. Ein Eintrag wie „vorhanden“ allein erklärt später noch nicht, wo das Dokument gespeichert ist.
Mehr Abteilungen, wiederkehrende Schulungen und viele Nachweise machen die manuelle Pflege aufwendiger. Dann hilft ein zentraler Überblick, auf den Verantwortliche gemeinsam zugreifen können.
Die Schulungsmatrix verbindet Schulungsanforderungen, Fälligkeiten und digitale Nachweise. Sie sehen, was erfüllt ist, was fehlt und wo die nächste Schulung ansteht.
Schulungsmatrix als Software ansehenFunktionen, Produktansichten und Preise auf der Startseite.

Verknüpfe Schulungen mit Rollen und behalten Sie den Schulungsstand Ihrer Mitarbeitenden zentral im Überblick.
Lassen Sie Verantwortliche automatisch per E-Mail an fällige Schulungen erinnern.
Verbinden Sie digitale Nachweise mit den passenden Schulungen und Mitarbeitenden.
Die Excel-Vorlage können Sie unabhängig davon kostenlos nutzen. Ihre vorhandenen Daten und einen möglichen Software-Einstieg schauen wir uns gerne gemeinsam an.
Alles Wichtige zum Download, zum Aufbau und zur Pflege Ihrer Schulungsmatrix in Excel.
Direkt zur Excel-DateiEine Schulungsmatrix in Excel führt Mitarbeitende und ihre Schulungsanforderungen in einer Tabelle zusammen. Die Vorlage verwendet eine Zeile je Person und Schulung. Abteilung, Rolle, Status, Durchführung, nächste Fälligkeit und Nachweis stehen daneben. So können Sie den Schulungsstand eines kleinen Teams an einer Stelle pflegen.
Ja. Sie können die XLSX-Datei kostenlos und ohne Anmeldung herunterladen, an Ihren Betrieb anpassen und intern nutzen. Eine E-Mail-Adresse oder ein Kundenkonto brauchen Sie dafür nicht. Die Schulungsmatrix-Software ist ein separates Angebot.
Die Datei enthält ein Arbeitsblatt namens „Schulungsmatrix“ mit neun Spalten und vier Beispielzeilen. Die Kopfzeile ist fixiert, und für den vorhandenen Bereich A1:I5 ist ein Filter vorbereitet. Die Einträge zeigen einen möglichen Aufbau und müssen vor der Nutzung durch Ihre eigenen Angaben ersetzt werden.
Nein. Status und Datumsangaben sind in dieser Vorlage eingetragene Werte. Sie pflegen sie selbst; die Datei enthält keine Formeln zur Fälligkeitsberechnung und keine automatische Ampel oder E-Mail-Erinnerung. Die Beispielstatus beschreiben keine aktuelle Bewertung der eingetragenen Termine. Prüfen Sie Ihre Angaben deshalb regelmäßig.
Fügen Sie für jede Kombination aus Person und Schulung eine eigene Zeile hinzu. Wenn eine Person mehrere Schulungen benötigt, kommt sie entsprechend mehrfach vor. Erweitern Sie anschließend den Filterbereich, damit die zusätzlichen Zeilen beim Filtern berücksichtigt werden. Legen Sie einheitliche Bezeichnungen für Abteilungen, Schulungen und Status fest.
Die Vorlage wird als XLSX-Datei bereitgestellt und lässt sich in Microsoft Excel bearbeiten. Andere Programme mit XLSX-Unterstützung können die Datei ebenfalls öffnen; Darstellung und Filterverhalten können abweichen. Prüfen Sie die Datei nach dem Import und speichern Sie eine eigene Arbeitskopie.
Eine Schulungsmatrix konzentriert sich auf Schulungen, Teilnahmen und Wiederholungen. Eine Qualifikationsmatrix stellt häufig Fähigkeiten oder Kompetenzstufen den Anforderungen einer Tätigkeit gegenüber. Diese Vorlage erfasst Schulungen und ihre Dokumentation. Für eine Bewertung von Fähigkeiten können Sie passende zusätzliche Spalten ergänzen.
Eine zentrale Software wird hilfreich, wenn mehrere Verantwortliche zusammenarbeiten, viele Schulungen wiederkehren oder Nachweise direkt zugeordnet werden sollen. Die Schulungsmatrix verbindet Schulungsstände, Rollenanforderungen, Fälligkeiten und digitale Nachweise. Verantwortliche können sich automatisch per E-Mail erinnern lassen.
Laden Sie die Schulungsmatrix herunter, ersetzen Sie die Beispielzeilen und bringen Sie Ihre Schulungen in eine gemeinsame Struktur.
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